Tormo Asociados impulsa la entrada de la mujer en la franquicia
Sólo un 5% de las empresas franquiciadoras han sido fundadas por mujeres. Con esta cifra no es de extrañar que la consultora, con el objetivo de facilitar el acceso de nuevas empresarias en este segmento empresarial, impulse el programa "Mujeres en Franquicia 2011".
Y es que los datos no son para menos, tan sólo un 5% de los empresarios y fundadores del sector de la franquicia son mujeres, frente a más de un 20% de presencia femenina en la economía general. Asimismo, sólo el 14% de los puestos de alta dirección en la franquicia –algo más de 200- están ocupados por mujeres, principalmente en los puestos de directoras de expansión, marketing y comunicación y, en menor medida, en cargos de dirección general.
Para la consultora entre las principales causas que dificultan la entrada de la mujer empresaria en este sistema destaca la falta de conocimiento acerca de las posibilidades que brinda este sistema de cooperación empresarial. Por otro lado, la creencia de que es necesaria una gran estructura en los inicios o de que van a perder el control de su negocio son otras de las causas que ralentizan su presencia, así como la falta de recursos económicos para emprender las inversiones necesarias. Además, la consultora ha observado que las mujeres son excelentes gestoras de sus negocios pero temen dar el paso a un mayor crecimiento.
El objetivo de Tormo Asociados al impulsar el actual Programa "Mujeres en Franquicia" es facilitar el conocimiento de las ventajas que brinda la franquicia a las empresarias con un doble enfoque. Por una parte, como fórmula de expansión empresarial, y por otro lado, como oportunidad de integrarse en una de las 1.000 redes de franquicia operativas dentro de más de 60 sectores distintos de actividad.
Este programa, que lanza la consultora en colaboración con Crescenda, empresa del grupo, facilitará el acercamiento de las mujeres a la franquicia en todos los puntos de la geografía española.
¿En qué consiste el plan?
El plan, que estará en marcha a partir del 15 de junio, consta de varias líneas de actuación en apoyo del acercamiento de las mujeres a la franquicia.
1. Acuerdos con Asociaciones Empresariales, Sectoriales y Administraciones Públicas. Tormo Asociados mantiene acuerdos con las principales asociaciones empresariales, sectoriales y administraciones públicas con el objeto de difundir y divulgar entre las mismas las posibilidades que brinda la franquicia a todas aquellas mujeres empresarias y emprendedoras.
2. Jornadas de presentación y mesas redondas gratuitas. Tormo Asociados cuenta con un programa de jornadas técnicas y mesas redondas específicas para la mujer y dirigidas a ampliar los conocimientos sobre el sector y que se repiten, periódicamente, en las principales capitales españolas tanto directamente como a través de Crescenda, red de asesores en franquicia.
3. Línea de información: 913 834 140. Disponible a partir de este momento de forma totalmente abierta y gratuita para todas aquellas mujeres empresarias o emprendedoras interesadas en ampliar información sobre este plan.
4. Acceso a una hora de consultoría gratuita. Tormo Asociados y Crescenda ponen a su equipo de consultores y asesores especializados a disposición de todas aquellas mujeres empresarias que, tras un primer contacto, deseen conocer las posibilidades concretas de su proyecto dentro del sector franquicia previa concertación en sus oficinas de Madrid.
5. Trámite y gestión de subvenciones. Tormo Asociados, a través de su área de Desarrollo de Negocio, se encargará de tramitar y gestionar las diferentes subvenciones, apoyos y líneas de crédito específicas para la mujer, en las diferentes comunidades autónomas.
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
- PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO - GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES , asesorías a nivel nacional e internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile